บันทึกรายงานการประชุมครั้งที่ 5 August 29, 2007
Posted by nattapong05 in Uncategorized.trackback
บันทึกรายงานการประชุมครั้งที่ 5
วันที่ 4 สิงหาคม พ.ศ.2550
ผู้เข้าร่วมประชุม
1. ศรินพร แต่งวัฒนานุกูล
2. หฤทัย สมภาร
3. อนาวดี บัวระย้า
4. ราชัน พุทธชัย
5.ยุพเรศ สุทธิอาจ
6. ศุภฤกษ์ อิฐรัตน์
7. เสถียรพงศ์ แก้วกัลยา
8. กิตติวัฒน์ เที่ยงตรง
9. ธนพร จิยะจันทน์
10. ธนพร หมอกพรม
11. พีรทิต จันทร์หอม
12. มุจลินท์ ชินวิถี
13. รณชัย วงศ์พระเวทย์
14. ศิรินทิพย์ แก้วจักร
15. พิสิษฐ์ อุชชิน
16. ปริญญา ยุวเทพากร
17. ณัฐพงษ์ อินทรโสภา
เริ่มการประชุม : 08.30
ระเบียบวาระที่ 1
รับรองรายงานการประชุม ครั้งที่ 4
- วัตถุประสงค์
- เป้าหมาย
ระเบียบวาระที่ 2
แจ้งวัตถุประสงค์และเป้าหมายจากการประชุมครั้งที่ 4
วัตถุประสงค์
1. ศึกษาแนวคิดพระราชดำริของในหลวงมาประยุกต์ใช้กับนักศึกษา
2. เพื่อปลูกฝังจิตสำนึกในการดำเนินชีวิตตามแนวพระราชดำริของในหลวงให้กันนักศึกษา
3. พัฒนาความเป็นผู้นำให้กับสมาชิกในกลุ่ม
เป้าหมาย
1. concept ทุกคนคิดไปในทางเดียวกัน(เข้าใจตรงกันเกียวกับพระราชดำริ)
2. สื่ออย่างน้อย 5 ประเภท
- เห็นสื่อ 80 % ของผู้ตอบแบบสอบถาม
- คุณภาพ(สื่อสารได้รึเปล่า,การจดจำ) 70%
3. - คิดว่าสื่อเป็นประโยชน์ 80 %
- คิดว่าจะทำ 80 %
4. พัฒนาความเป็นผู้นำของตนเอง 20 %
ระเบียบวาระที่ 3
การนำเสนอโครงงาน
ข้อเสนอแนะของอาจารย์วัตถุประสงค์
1. ศึกษาแนวคิดพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวเพื่อผลิตเป็นสื่อต่างๆ
2. เพื่อปลูกฝังจิตสำนึกในการดำเนินชีวิตตามแนวพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวในสื่อที่นำเสนอแก่ นักศึกษา
3. เพื่อที่เรียนรู้แนวคิดในพระราชดำริของพระองค์ท่านมาพัฒนาตนเอง (ผลพลอยได้จากข้อ1 และ ข้อ2)
เป้าหมาย
1. ถ้าทำได้ตามตามแนวคิดของพระองค์ท่านขอแค่ 2 – 4 คน ที่เข้าใจอย่างถ่องแท้ ก็พอ ไม่จำเป็นที่ทุกคนจะต้องเข้าใจหมด
2. สื่อน้อยแต่ดี ดีกว่ามากและคุณภาพไม่ดีเท่าที่ควร อีกอย่างเรามีเวลาน้อยในการเตรียมงาน
3. - เราจะแจกที่ไหน- 80 % ของอะไร- จะเลือกผู้ตอบอย่างไร- กลับไปมองสื่อ ใช้สื่อให้ชัดเจน - คิด % ให้น้อยกว่านี้ หวังมากไป แล้วได้ไม่ถึงจะถือว่างานไม่ประสบความสำเร็จ ถ้าหวังพอประมาณเท่าทีควรจะได้ ถ้าได้หรือได้มากกว่าจะถือว่างานประสบความสำเร็จ
4. วัดการพัฒนาตนเองอย่างไร น่าจะออกแบบสอบถามประเมินตนเองในแต่ละด้าน
- ประเมินก่อนไปดูงาน
- ใช้ความรู้สึกประเมิน
- เราเริ่มเรียนรู้การพัฒนาตนเองจริงๆก่อนการประชุมครั้งที่ 1
- การพัฒนาตนเองไม่ควรน้อยกว่า 85%
- มีแบบประเมินความเป็นผู้นำ
ระเบียบวาระที่ 4
1. กำหนดการเตรียมงานแบบร่าง
1.1 จัดทำข้อเสนอโครงการ 23/08/50
1.2 ศึกษาดูงาน 30/08/50
1.3 วิเคราะห์สังเคราะห์แนวคิด ยังไม่ได้กำหนด
1.4 จัดทำแบบสื่อ ยังไม่ได้กำหนด
1.5 ประเมินผลโครงการ ยังไม่ได้กำหนด
1.6 นำเสนอโครงการ ยังไม่ได้กำหนด
1.7 นำเสนอรายงาน 29/09/50 2. แบ่งทีมทำงาน2.1 จัดทำข้อเสนอโครงการ ต้น +ฟิล์ม2.2 ศึกษาดูงาน ใหม่+ชมพู่+เจี๊ยบ
2.3 วิเคราะห์สังเคราะห์แนวคิด พง+โอ๊ด+หนี่ง
2.4 จัดทำแบบสื่อ นุ๊ก+นุ่น+กิ๊ฟ
2.5 ประเมินผลโครงการ ป๊อก+เชอร์รี+กอล์ฟ
2.6 นำเสนอโครงการ กั๊ฟ+เอ้+ท๊อป
2.7 นำเสนอรายงาน
เลิกประชุมเวลา : 11.30
Comments»
No comments yet — be the first.